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13分钟内
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数4人
  • 截止日期2017/07/01
  • 工作地区合肥
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求高中
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
  • 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
  • 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
  • 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
  • 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
  • 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
  • 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
  • 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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